KARRIERE

Interesse an einem Job in der Wirkungsberatung? Bei VfG unterstützen Impact Berater*innen führende Organisationen, anhand von Tools und Frameworks der Strategieberatung, die auf gesellschaftliche Wirkung abgestimmt sind.

Sitz in Berlin, globale Reichweite – mit uns wird Value for Good geschaffen.

BERUFSWEGE

Wir gehen über learning by doing hinaus: Wir bieten vielfältige Lernerfahrungen, umfassende Feedback-Zyklen, Mentor*innen für persönliche Entwicklung und ein Schulungsbudget für jedes Teammitglied.

Wir bieten für jeden Entwicklungsmöglichkeiten:

Berufseinsteiger*in

Für einen optimalen Start als Berater*in bei VfG stellen wir einen persönlichen Onboarding-Buddy zur Seite, organisieren ein 1:1 Onboarding sowie wöchentliche Startertrainings.

Als Junior Consultant entsteht eine steile Lernkurve durch frühe Verantwortungsübernahme und direkten Kundenkontakt. Mit erfahrenen Mentor*innen und Team-Arbeit werden Fähigkeiten weiterentwickelt, während durch unsere Projekte ein bedeutender Beitrag geleistet wird.

Erste Erfahrungen

Als Consultant oder Senior Consultant bei VfG wird zu wirkungsvollen Projekten beigetragen, bei denen eigene Ideen und Meinungen geschätzt werden. Das Team arbeitet mit führenden Organisationen aus dem privaten, sozialen und öffentlichen Sektor zusammen.

Ein Einsatz in 2-3 Projekten parallel bietet einen breiten Einblick in verschiedene Arten von Wirkungsprojekten und -themen, sowie eine größere Bandbreite an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Senior

Wir bieten einen Quereinstieg für Senior Talent auf der Projektleiter- und Principal-Ebene.
Erfahrene kombinieren bei uns ihr fundiertes inhaltliches Fachwissen über gesellschaftliche Wirkung mit umfassender Beratungserfahrung, um Veränderungen für unsere Kunden voranzutreiben.

Es wird die volle Verantwortung für ganze Projekte übernommen, die Geschäftsentwicklung unterstützt so wie ein Team von Berater*innen geleitet.

STELLENANGEBOTE

Auf unserer Karriereseite befinden sich aktuelle Stellen im Bereich Impact Consulting – wir freuen uns auf Bewerbungen:

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FAQ

Wie stark kann ich beeinflussen, an welchen Themen ich als Berater*in arbeite?

Durch frühzeitige Gespräche mit einem beratenden Teammitglied zur persönlichen Entwicklung werden individuelle Themenpräferenzen nach Möglichkeit berücksichtigt. Es ist wichtig zu bedenken, dass eine gewisse Flexibilität erforderlich ist, da die Beratung sehr kundenorientiert ist.

Muss ich von Berlin aus arbeiten?

Es wird dringend empfohlen, in Berlin zu arbeiten, insbesondere für Junior-Positionen. In einigen Fällen ist Remote-Arbeit möglich, aber mindestens vier Mal pro Jahr muss nach Berlin gereist werden, um das Team zu treffen.

Muss ich fließend Deutsch sprechen können?

Fließende Deutschkenntnisse sind bei VfG von großem Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.

Wie sieht der typische Bewerbungsprozess aus?

Der Prozess beginnt 1-2 Wochen nach der Bewerbung auf eine unserer aktuellen Stellen. In einem Vorgespräch kann man mehr über die Beratung bei VfG erfahren und persönliche Fragen stellen. Wenn eine Übereinstimmung besteht, fahren wir mit dem Bewerbungsprozess fort, der eine praktische Übung und Fallgespräche umfasst.

Wie hoch ist das typische Gehalt?

Zu Beginn des Bewerbungsverfahrens teilen wir die Gehaltsstufe mit, die sich nach der Seniorität und thematischen Expertise des Bewerbenden richtet. Bei VfG verwenden wir ein transparentes Gehaltsschema, das für alle gilt und jede Erfahrungsstufe widerspiegelt. Zusätzlich zum Gehalt bieten wir nicht-finanzielle Leistungen.

Auf LinkedIn veröffentlichen wir stets neue Stellenangebote!

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TEAM LIFE

Wir bei Value for Good streben danach, der beste Arbeitsplatz für wirkungsorientierte Talente in Deutschland zu sein. Das Wohlbefinden unseres Teams liegt uns sehr am Herzen und wir glauben an kontinuierliches Lernen und Entwicklung.